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für kleine ehrgeizige Unternehmen: Coaching zum Berufseinstieg

Coaching zum Berufseinstieg: Intelligente Unternehmen kennen den Unterschied!

Ob durch den Arbeitgeber initiiert, oder aus eigenem Antrieb: Wer „Neue“ coachen lässt, bekommt schneller kompetente selbstverantwortliche Mitarbeiter und erhöht den Wert für das Unternehmen.

  • Wie findet sich ein Berufsstarter schnell ein und zurecht?
  • Was braucht ein Berufseinsteiger für gute Performance und was bringt er individuell ein?
  • Wie findet und nutzt er Gestaltungsspielräume?
  • Wie kommuniziert er erfolgreich? (Insights MDI)
  • Wie bringt er seine/ihre Leistung ein und zur Geltung?
  • Welches Netzwerk braucht es intern und extern und wie baut er es auf?
  • Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es und wie nimmt man Selbstverantwortung wahr?

 

Coaching für Ausbilder und Ausbildungsbetreuer: multiplizieren Sie den Einstiegserfolg ihrer jungen Mitarbeiter!

Ausbildung ist wünschenswert und imageträchtig. Doch wer hat schon immer die Zeit neben seinem Fachjob wirklich gute Begleitung zu gewährleisten? Ich unterstütze Ausbilder und Betreuer on the job bei Kommunikation und mit den richtigen Projekten die Qualität der internen Ausbildung zu erhöhen.

 

Sie arbeiten mit Praktikanten? Dann werden Sie Plus-C Praktikumsanbieter!

Plus-C = Praktikum plus Coaching durch karrierepuzzle. Mit dem Plus-C Coachingpaket haben Sie ein Alleinstellungsmerkmal. Dieses Angebot erhöht die Attraktivität für Bewerber, sichert schnelles und reflektiertes Mitarbeiten und zeigt für Zeit nach der Zusammenarbeit berufliche Perspektiven auf.