Im Job – wie geht es weiter?

Sie sind unzufrieden oder spüren den Wunsch nach Veränderung? Was bringen Sie für den Arbeitsmarkt mit und an welcher Stelle könnten Sie sich voll entfalten? Sie wollen aktiv ihre berufliche Entwicklung gestalten?

Am Ende des Berufstätigen-Coachings stehen je nach Auftrag

• Die eigene Talentlandkarte – die Grundlage Ihrer Karriere.
  (2-3h)
• Fokussierung auf Werte und Lebensmodelle: wie lässt sich der Wunsch nach Veränderungen integrieren?
  (baut auf vorhergehende Module auf + 2-3h)
• Betrachtung aktueller interner und externer Möglichkeiten der Veränderung.
  (2-3h)
• Entscheidungshilfe für die passende Branche, Unternehmensart, ergänzende Weiterbildung.
  (2-3h)
• Spezifizierung der Neuausrichtung durch Begleitung von "informational Interviews".
• Vorbereitung von Bewerbungsunterlagen.
  (2-3h)
• Training für Bewerbungsgespräche.
  (2-3h)
• Lösung individueller Team- und Kommunikationskonflikte.
• Neuorientierung bei Abbruch des Studiums unter Berücksichtigung der vorhandenen Studien- und Berufserfahrung.